| Увольнение по инициативе администрации
, предусмотренное трудовым законодательством расторжение трудового договора (контракта). В соответствии с российским законодательством о труде (ст. 33 и 254 КЗоТ РФ) может быть обусловлено следующими причинами: ликвидация предприятия, сокращение численности или штата работников; несоответствие сотрудника занимаемой должности или выполняемой работе; неисполнение работником своих служебных обязанностей без уважительных причин; прогул, в т.ч. отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня; неявка на работу вследствие болезни в течение более четырех месяцев подряд; восстановление на работе сотрудника, ранее выполнявшего эту работу; появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; совершение по месту работы хищения гос. или общественного имущества; однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителями своих служебных обязанностей; совершение работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, таких действий, которые дают основание для утраты доверия к нему со стороны администрации; совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка.
| Другие термины на букву "У" | 
|
· Уверенность в себе
· Увольнение по инициативе работника
· Увольнение по истечении срока трудового договора (контракта)
· Увольнение по соглашению сторон
· Увольнение по требованию профсоюзного органа
· Умения
· Управление деловой карьерой
· Управление знаниями
· Управление как наука
· Управление карьерным продвижением
· Управление компетенцией
· Управление персоналом
· Управление поведением
· Управление стрессами
· Управленческий консалтинг
· Управленческий персонал
· Упражнение в ассессменте
· Уровень безработицы
· Уровень занятости
· Уровень притязаний личности
· Условия труда
· Утечка умов
· Учебный бизнес-центр
· Ученая степень
· Ученое звание
→ Все термины на букву "У"
|
