Рейтинг (Rating — оценка, порядок, классификация)

: 1) субъективная оценка какого-либо плохо измеримого явления по заданной шкале, 2) сумма баллов, измеряющая потенциал работника на определенный период времени, в зависимости от сочетания качественных и количественных характеристик. Р. может быть рассчитан с помощью различных статистических методов, например, по средней арифметической, средневзвешенной, среднегеометрической и др. Теоретически возможно использование любых методов интегрирования. Однако практическую ценность представляет определение Р. по формуле средней арифметической суммы баллов по всем элементам модели. Абсолютное значение данного Р. может быть приведено к фиксированном значению. Лучше всего к 100 баллам, тогда получим относительный Р., соизмеримый между собой как внутри одной категории работников по профессиям рабочих или должностям служащих, так и между различными категориями.


Другие термины на букву "Р

· Работник
· Работник нештатный
· Работодатель
· Рабочая виза
· Рабочее место
· Рабочие в стальных воротничках
· Рабочий анализ
· Рабочий день
· Радуга жизненных карьер
· Разряд
· Ранжирование
· Расчет
· Реабилитация
· Реадаптация
· Реактивная кадровая политика
· Регрессивный вектор карьерного развития
· Резюме
· Резюме комбинированное
· Резюме функциональное
· Резюме хронологическое
· Реинвестиции
· Рейдер
· Рейтинг-лист
· Рекомендации
· Рекреация
· Рекрутер
· Рекрутинг
· Рестрикционизм
· Рефлексия
· Ригидность
· Риелтор
· Риск управленческий
· Ролевая игра
· Роль управленческая
· Ротация кадров
· Руководитель высшего звена
· Руководство
· Руководство авторитарное
· Руководство персоналом
· Рынок труда
→ Все термины на букву "Р"
Материал предоставлен справочником
"Энциклопедия Карьера"

 → информация для рекламодателей


Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования
© РТВ-Медиа, 1999-2015.
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
Создание, поддержка и продвижение сайта.