HRM (Human Resources Management)
, буквально переводится как «управление человеческими ресурсами». Сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами. Управление персоналом заключатся: а) в формировании системы управления персоналом; б) в планировании кадровой работы; в) в проведении маркетинга персонала; г) в определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале.
| Другие термины на букву "H" |
|
· HR-технологии
· HRD
→ Все термины на букву "H"
|