| Хоторнские эксперименты
, знаменитые эксперименты, которые были проведены под руководством Э. Мэйо в 1927-1932 гг. в фирме «Вестерн Электрик» в условиях острого экономического кризиса, потрясшего США и страны Западной Европы. Главная задача - стремление снизить текучесть персонала и потери рабочего времени, найти дополнительные факторы повышения эффективности производства. В этих исследованиях было открыто явление неформальной организации трудовых коллективов, а затем сформулирована так называемая концепция (доктрина, теория) человеческих отношений. ХЭ оказали огромное влияние на развитие американской социологии труда, организации, планирования и управления, промышленной психологии и менеджмента в целом во всех индустриально развитых странах.
| Другие термины на букву "Х" | 
|
· Халатность
· Хантинг
· Характеристика
· Характеристика личности
· Харизма
· Хедхантер
→ Все термины на букву "Х"
|
