| Женевская схема оценки работ
, универсальная схема, предусматривающая следующие основные факторы оценки: квалификация; усилия (физические и умственные); ответственность; условия труда. Впервые представленная в 1950 г. на международном конгрессе в Женеве, она постоянно модифицируется в отношении содержания и числа элементарных факторов. Так, в настоящее время есть тенденция не принимать во внимание при оценке работы факторов условий труда. Они оцениваются отдельно и др. средствами.
| Другие термины на букву "Ж" | 
|
· Желтое обязательство
· Жизненные установки
· Жизненный цикл организации
→ Все термины на букву "Ж"
|
