В разделе собрано 1232 терминов, связанных с понятиями психологии, карьеры, трудоустройства, образования. Термины расположены в алфавитном порядке.


A B C D E F G H I K M P S T V

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я

ECTS (European Credit Transfer System), Европейская система зачетных единиц. Система измерения в высшем образовании с использованием условных единиц, «кредитов», в которых определяется объем образования на первых двух ступенях, бакалаврской и магистерской. Каждый учебный год приблизительно равен 60 кредитным единицам. Первому диплому соответствует 180 кредитов, а второму - еще 120. Один кредит равен приблизительно 36 ак. часам. За каждой единицей стоит определенное количество освоенных понятий, связей между понятиями, наработанных навыков. Оценка успеваемости основана на сдаче студентами промежуточных и итоговых испытаний, другие виды учебной работы, и учебный процесс происходит по балльно-рейтинговой системе, причем все оцениваемые работы студентов должны быть выполнены письменно, что является требованием унифицированной системы ECTS: академическая успеваемость студентов может быть проверена в любое время.

EFMD (European Foundation for Management Development), Европейский фонд развития менеджмента, штаб-квартира которого находится в Брюсселе, представляет интересы бизнес-школ и колледжей, обучающих менеджменту, а также регулирует вопросы, связанные с обучением менеджменту и дальнейшим развитием этих организаций. В фонд EFMD могут войти как школы бизнеса, так и коммерческие компании. Для того чтобы их кандидатуры были одобрены прочими школами, первые должны соответствовать определенным требованиям. Что касается последних, они часто являются корпоративными клиентами бизнес школ, что делает фонд EFMD единственным в своем роде (он одновременно представляет интересы и «потребителей», и «поставщиков» образовательных услуг в сфере менеджмента). Стремясь удовлетворить потребность в европейской системе аккредитации бизнес-образования (не только программ МВА), в 1997 г. фонд EFMD создал систему EQUIS (European Quality Improvement System - Европейскую система усовершенствования качества).

Elective, курс по выбору. Большая часть программ МВА предлагает своим студентам целый ряд курсов по выбору и факультативных занятий. Это сделано для того, чтобы дополнить обязательные дисциплины и дать учащимся возможность удовлетворить свои личные интересы, как бы подогнав общую программу под свои конкретные цели. При том условии, что в рамках каждой хорошей программы рассматривается определенный и обширный набор обязательных дисциплин, изучаемых достаточно глубоко, более длительные программы, возможно, будут предоставлять более широкий выбор курсов по выбору.

ERP (Enterprise Resource Planning), система управления ресурсами предприятия может употребляться в двух значениях. Во-первых, это информационная система для идентификации и планирования всех ресурсов предприятия, которые необходимы для осуществления продаж, производства, закупок и учета в процессе выполнения клиентских заказов. Во-вторых, в более общем контексте это методология эффективного планирования и управления всеми ресурсами предприятия, которые необходимы для осуществления продаж, производства, закупок и учета при исполнении заказов клиентов в сферах производства, дистрибьюции и оказания услуг.

Essay test (или subjective test), экзамен, предполагающий написание сочинения на заданную тему.

ETS (Educational Testing Service), организация, контролирующая проведение международных экзаменов TOEFL, GMAT, GRE, SAT и др.

Executive MBA (ЕМВА), Executive, принадлежащий к структурам исполнительной власти, управленческий, президентский. Программа обучения топ-менеджеров, имеющих большой опыт работы. Обычно средний возраст на Executive MBA выше, чем на других программах. Как правило, им 35-37 лет, а опыт их практической деятельности в среднем не менее 10 лет. Процесс обучения студентов по этой программе часто проходит без отрыва от производства.

Executive search (ES), круг мероприятий, направленных на поиск кандидатов высшего управленческого звена (Executives). Основной целью поиска и отбора кадров высшего уровня является обеспечение превосходства клиента над конкурентами в выбранной области деятельности, либо достижение скорейшего развития нового направления, либо решение кризисной ситуации на предприятии клиента. Процесс проведения ES включает: 1) рекламную кампанию, первый контакт с клиентом; 2) предложение; 3) согласование и подписание контракта; 4) проведение предварительных мероприятий; 5) проведение собственно ES; 6) представление кандидатов; 7) авторское предложение.

Extracurricular activity, вся «внеклассная» деятельность в американской системе образования обозначается термином extracurricular activity - это занятия спортом, участие в общественных организациях, работа в университетской Fundraising службе (сбор пожертвований). И чем активнее проявляется студент в этой сфере, тем выше у него шансы при получении работы, поскольку все достижения отмечаются в отдельном приложении к резюме.

Материал предоставлен справочником
"Энциклопедия Карьера"

 → информация для рекламодателей


Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования
© РТВ-Медиа, 1999-2015.
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
Создание, поддержка и продвижение сайта.