| Этапы отбора претендента
, этапы отбора претендентов включают анализ рабочего места и информации о претенденте, а также интервьюирование и тестирование (психологическое, на общий интеллектуальный уровень профессиональной подготовки). За рубежом считается нормой, чтобы интервьюированных было в 1,5 раза больше, чем претендентов, которых в свою очередь должно быть хотя бы в 2 раза больше, чем вакансий.
| Другие термины на букву "Э" | 
|
· Эккаунт-менеджер
· Экспат
· Эксперт
· Эксперт-наблюдатель
· Экстериоризация
· Экстернализм
· Экстраверсия
· Эмеритация
· Эмпатия
· Эргономика
→ Все термины на букву "Э"
|
