| Управление знаниями
, процесс создания условий для выявления, сохранения и эффективного использования знаний и информации в сообществе. Стратегия, направленная на предоставление знаний в нужное время тем членам сообщества, которым эти знания необходимы, для того, чтобы повысить эффективность деятельности сообщества. Основное узкое место - это обработка знаний, накопленных специалистами компании (именно такие знания обеспечивают ей преимущество перед конкурентами). Знание, которое не используется и не возрастает, в конечном счете, устаревает и становится бесполезны, знание же, которое распространяется, приобретается и обменивается, наоборот, генерирует новое знание. Несистематизированная информация - это просто сведения. Только определенным образом организованные сведения имеют смысл. Однако в зависимости от формы организации одна и та же информация может иметь разный смысл.
| Другие термины на букву "У" | 
|
· Уверенность в себе
· Увольнение по инициативе администрации
· Увольнение по инициативе работника
· Увольнение по истечении срока трудового договора (контракта)
· Увольнение по соглашению сторон
· Увольнение по требованию профсоюзного органа
· Умения
· Управление деловой карьерой
· Управление как наука
· Управление карьерным продвижением
· Управление компетенцией
· Управление персоналом
· Управление поведением
· Управление стрессами
· Управленческий консалтинг
· Управленческий персонал
· Упражнение в ассессменте
· Уровень безработицы
· Уровень занятости
· Уровень притязаний личности
· Условия труда
· Утечка умов
· Учебный бизнес-центр
· Ученая степень
· Ученое звание
→ Все термины на букву "У"
|
