Play-тренинг (игровой тренинг)
, психологический метод диагностики и развития персонала в форме ролевой игры, имитирующей реальные жизненные ситуации, предполагающей решение задач: диагностика профессиональных и личностных качеств, мотивов участников с возможным составлением психологических портретов; развитие профессионально важных навыков и актуализация творческого потенциала участников; повышение уровня групповой сплоченности в реальном трудовом коллективе. По завершении игры результаты анализируются и используются в дальнейшей работе с сотрудниками.
| Другие термины на букву "P" |
|
· Personel Director
· PMP
→ Все термины на букву "P"
|